蒙娜麗莎集團于1992年成立黨支部，2015年，中共蒙娜麗莎支部委員會升格為中共蒙娜麗莎集團總支部委員會，下設營銷支部委員會、生產支部委員會、后勤支部委員會、清蒙支部委員會。目前，蒙娜麗莎黨總支部書記由公司董事兼營銷副總裁鄧啟棠同志擔任，公司董事張旗康同志任總支部副書記、總工程師兼研發中心總經理潘利敏同志任黨總支部委員。 
        在公司黨總支部的牽引倡議下，公司逐步建立健全了工會、共青團、婦（職）代會、互助會、婦女委員會等群團組織，并領導工會、共青團、職代會等群團組織積極參與公司的各項建設。 
        黨總支部每年組織黨員開展“紅色教育”之旅、注重吸收優秀員工入黨、廣泛開展“創先爭優黨旗紅，科學發展當先鋒”主題實踐活動、積極加入南海區“兩新”組織黨員志愿服務隊，使黨總支部成為企業政治核心。如：由黨總支部委員潘利敏同志主導開發的大規格建筑陶瓷薄板和無機輕質多孔板項目獲得了國家發改委、國家工信部資金支持,充分體現了黨員在企業經營中的模范作用。

蒙娜麗莎團支部成立于1992年。自成立以來，積極組織青年員工開展各式各樣的活動，讓公司里年輕的力量迸發出熱情和積極的火花，帶動企業整體氣氛，保持年輕與活力。

共青團是一個為黨組織培養、輸送優秀人才的陣地。蒙娜麗莎團支部自成立以來，已為蒙娜麗莎黨支部培養和輸送了多名優秀的人才。多名共青團員員工經過公司團支部的熏陶，不斷向一名合格黨員靠攏，在公司光榮地加入中國共產黨。

公司青年男女正是熱血拼搏的階段，對工作充滿激情，奮力燃燒青春的能量，在工作崗位上勤勤勉勉，這是團支部對大家的鼓勵。但也由于如此，不少青年男女仍然處于單身狀態。蒙娜麗莎團支部積極聯系如學校、醫院等外部單位，開展聯誼活動，為公司里的青年單身男女牽線搭橋，使得事業與愛情都能在蒙娜麗莎中收獲。另外，還積極攜手西樵鎮團委、兄弟企業團支部等組織開展，爬山、植樹、接待參觀交流等活動，有序開展，并收獲廣泛好評。

在疫情和各方面影響下，蒙娜麗莎集團品管中心職工工作壓力和心理狀況有不同程度的變化。進入的 11 月，品管中心工作有所減緩，借此機會，品管中心工會小組組織開展“不畏困難，勇往直前”品管中心工會小組團建活動，2022年11月21日上午，品質管理中心一、二、三、六車間聯合開展了三場團建活動，共有150 多名員工參與其中?；顒右虻刂埔?，充分利用了公司的場地資源，在公司員工活動中心順利開展。

活動開展前，品管中心工會小組各骨干積極參與到活動的設計、組織、物資準備等工作中，駐企社工提供指導支持。另外骨干們比較細心，考慮到夜班員工剛下班便來參加活動會比較饑餓，為此在活動當日，骨干們早早地到達現場為員工準備可口的茶點。

當天上午8 點30分團建活動正式開始活動以分組比拼形式開展，通過“一圈到底”“同舟共濟”“有軌電車”“蒙娜麗莎大挑戰”“信任盲行”等不同類型的團隊游戲，一方面考驗員工的專注力和反應能力讓他們從緊張感中獲得歡樂，在高強度的工作中得到放松，釋壓。另一方面培養員工團隊合作精神和團隊責任，促進員工互相信任，五相扶持。以“信任盲行”游戲為例需要一名組員帶著眼罩扮演“盲人”另一名組員扮演“拐杖”，要求“拐杖”引領“盲人”行走跨越障礙。游戲剛開始時，組員們從剛戴上眼罩的不知所措，前進時的磕磕絆絆到后來的得心應手、默契配合，愈發信任彼此。有員工在事后反饋，表示在游戲中能感受到信任別人和被人信任的不同感覺，有助于加深對他人的理解信任和接納。

活動在一片歡聲笑語中結束，通過本次活動體驗讓員工們減壓放松又能感受到了在團隊合作中互相信任、團結協作的重要性，進一步增強品管中心員工間凝聚力，有助營造良好團隊文化氛圍。